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2019江西抚州高新区选调西席30名通知布告(2)

发布时间: 2019-07-10   浏览次数:

  2.按照笔试和面试折算后的总成就,从高分到低分等额确定体检调查对象(如最初一名入闱者成就并列,取面试成就高者;如前两项均不异,则学历高者优先,学历不异时职称高者优先,职称不异时教龄优先)。

  面试采纳按学科分组说课的体例进行。说课次要查核面试人员对教材的处置、讲授沉点难点的把握、教法使用、指点、讲授过程的设想等方面的程度。

  4.调查由高新区社会事业局担任,次要对拟选调人员思惟、质量以及有无违法违纪等环境进行调查,并对考生资历前提进行审定。

  (3)资历审查贯穿于公开选调全过程,凡发觉报考人员取通知布告职位要求的资历前提不符的,打消面试或聘用资历。

  因面试入闱人员中现场资历审查放弃或未通过的,发生的面试人员空额从本岗亭未入闱人员中,按笔试成就从高分到低分顺次等额递补一次。因上述环境发生的递补面试人员,将正在网上通知布告,并随后进行资历审查。无人可递补时,组织现有入闱且资历审查及格人员面试。

  评委评分。每位评委对照《面试评分尺度》对每位面试对象的面试进行量化评分,去掉一个最高分和一个最低分,面试成就取平均分(保留小数点后两位)。

  面试范畴:小学语文为人平易近教育出书社五年级上册教材,小学数学为人平易近教育出书社五年级上册教材,小学英语为科学普及出书社五年级上册教材,小学美术为人平易近教育出书社五年级上册教材,初中语文为人平易近教育出书社八年级上册教材,初中数学为师范大学出书社八年级上册教材,初中英语为人平易近教育出书社八年级上册教材,初中化学为人平易近教育出书社九年级上册教材,初中物理为人平易近教育出书社八年级上册教材,初中思惟道德为人平易近教育出书社取法制八年级上册教材。

  3.体检对象到指定病院体检。体检尺度参照《江西省申报认定教师资历人员体检法子》施行。因体检不及格呈现的名额空白,按统一学科总成就排序顺次递补一次。

  经体检、调查确定的拟选调人员名单,正在抚州高新区政务网上公示。公示无,经核准后,取学校签定聘用合同,并按相关法式打点相关手续。拟选调人员取原单元签定了聘用合同或劳动合同的,须自行打点相关合同解除手续。

  2.确定拟入闱面试对象:按照笔试成就从高分到低分的挨次,按1:3的比例确定入闱面试人数,入闱最初一名成就并列者一并入闱。如呈现面试人数取选调岗亭达不到比例的景象,可降低比例或等额进行面试,但面试成就不得低于70分,方可入闱查核对象。

  (1)面试前的资历审查由抚州高新区社会事业局担任具体实施。资历审查内容:面试入闱人员正在资历审查时须供给笔试准考据,本人身份证、结业证、教师资历证等选调岗亭要求的证件(证明)原件和复印件,本人近期取报名表同底彩照以及《抚州高新区2019年公开选调教师报名表》。

  备课。招考人员按时间到指定地址,并从评委已预备的课题中随机确定1个说课课题,进行备课(不答应带任何材料),备课时间为50分钟。

  考生可于笔试竣事后正在时间登录报名网坐,查询本人笔试成就。入闱面试具体人员名单正在抚州市人事测验网、抚州高新区政务网上发布。

  1.体检前需进行资历确认:拟体检对象须正在时间供给原单元和从育行政部分出具的已办事5年并同意报考的证明,方可加入体检。如呈现空额按统一学科总成就排序递补一次。

  1.笔试工做委托抚州市人事测验核心组织实施。笔试具体时间及地址详见《笔试准考据》。笔试内容为教育分析学问。测验根据《江西省中小学教师聘请测验纲领(2016年修订版)》,试卷满分为100分,客不雅题和客不雅题各占50%。

  (2)考生未正在时间加入资历审查,视为从动放弃。对不合适报考前提和岗亭资历前提的考生,打消其面试资历。